추천사 프롤로그 Part 1 진정한 리더십이란 무엇인가 Chapter 1 | 변화의 시대, 올바른 리더십의 본질 1. 리더십을 어떻게 이해할 것인가 2. 이 시대, 왜 다시 리더십이 중요한가 3. 레프팅과 같은 급변의 시대, 리더십이 중요하다 Chapter 2 | 당신의 리더십 수준은 몇 단계인가 1. 영향력의 형태와 크기가 리더십을 결정한다 2. 진정한 리더가 되려면 리더십의 5단계를 이해하라 3. 어떻게 해야 5단계 리더로 우뚝 설 것인가 Part 2 리더가 행복해야 조직도 행복하다 Chapter 3 | 리더라면 셀프 리더십을 길러라 1. 셀프 리더십으로 진정한 리더가 되라 2. 리더가 되는 두 기둥 : 셀프컨트롤 3. 리더가 되는 두 기둥 : 자존감 4. 회복 탄력성이 높아야 강한 리더다 5. 이 시대의 진정한 셀프 리더십 Chapter 4 | 행복한 리더를 완성하는 성품과 자질 1. 인격적 성품을 바탕으로 한 리더십 2. 겸손과 관용으로 사람을 품는 리더십 Chapter 5 | 행복한 리더가 성과도 잘 낸다 1. 긍정의 리더가 조직을 살린다 2. 리더의 회복 탄력성 강화와 스트레스 해소법 3. 기질과 뇌의 특성을 알면 리더십이 향상된다 Part 3 리더십의 완성을 위한 세 가지 핵심 스킬 Chapter 6 | 리더의 커뮤니케이션 스킬 1. 리더십의 반은 소통력이다 2. 이것이 소통을 위해 반드시 필요한 자질이다 3. 리더는 설득의 달인이 되어야 한다 Chapter 7 | 리더의 핵심역량 코칭 스킬 1. 왜, 코칭 리더십이 중요한가 2. 질문, 경청, 피드백으로 코칭하라 3. 일상에서 효과적인 리더의 화법 Chapter 8 | 리더의 유연함을 위한 감정 관리 스킬 1. 감정관리는 리더십과 어떤 관계인가 2. 어떤 리더가 감정관리에 강한가 3. 감정을 스토리텔링으로 전달하라 에필로그
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