어떻게 일하며 성과를 내는가

첫 번째 질문: 나는 누구인가?
두 번째 질문: 어떻게 일하는가?
세 번째 질문: 어떻게 하면 인정받는가?
네 번째 질문: 월급쟁이인가, 프로페셔널인가?
다섯 번째 질문: 내 브랜드를 가꾸고 있는가?
여섯 번째 질문: 효율적으로 일하는가, 효과적으로 일하는가?
일곱 번째 질문: 최고의 팀워크를 만드는데 기여하는가?
여덟 번째 질문: 사장은 무엇을 해야 하는가?
아홉 번째 질문: 당신은 어떻게 결정하는가?
열 번째 질문: 임원의 역할은 무엇인가?
열한 번째 질문: 뼛속 깊이 간절한 목표가 있는가?
열두 번째 질문: 전문성 리스크를 어떻게 관리하는가?
열세 번째 질문: 당신은 누구를 위해 일하는가?
열네 번째 질문: 직장 상사는 어떤 존재인가?
열다섯 번째 질문: 상사에게 어떻게 보고하는가?
열여섯 번째 질문: 사장 마인드를 가지고 있는가?
열일곱 번째 질문: 당신은 독하게 공부하는가?
열여덟 번째 질문: 원가의식을 가지고 있는가?
열아홉 번째 질문: 질문의 힘을 이용하는가?
스무 번째 질문: 흐트러진 삶을 정리하는가?
스물한 번째 질문: 당신은 건강한가?
스물두 번째 질문: 당신은 성실한가?
스물세 번째 질문: 당신의 강점은 무엇인가?
스물네 번째 질문: 당신은 어떤 평판을 듣는가?
스물다섯 번째 질문: 당신의 태도 점수는 몇 점인가?
스물여섯 번째 질문: 당신은 유비무환의 자세로 일하는가?
스물일곱 번째 질문: 당신은 진정성 있게 행동하는가?
스물여덟 번째 질문: 당신은 사람들의 성장을 돕는 리더인가?
스물아홉 번째 질문: 당신은 약속을 잘 지키는가?
서른 번째 질문: 당신은 분노 조절을 잘 하는가?
서른한 번째 질문: 당신은 현명하게 말하는가?