여자 직장인, 이것만은 절대 하지 마라!

고현정 | 아이웰콘텐츠 | 2013년 11월 20일 | EPUB

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도서소개

"10년 뒤, 당신은 어떤 모습일 것 같나요?"
"음...글쎄요. 아마 결혼해서 아이 키우면서 살고 있지 않을까요?"

왜 여자 신입사원의 10년 후 모습에는 '남편'과 '아이'가 먼저여야 하는 걸까?

"팀장이 되어, 팀원들과 함께 성과를 내는 사람이고 싶습니다."
라고 대답하는 경우는 10명 중에 1명은 있을까?

매일 아침 일어나고, 일터로 나가는 일이 여전히 행복하고 기대된다는 저자는 IT 회사의 능력있는 4년차 팀장이다. 때로는 눈물 쏙 빠지게 혼내는 무서운 팀장, 때로는 팀원의 실수를 만회시켜주기 위해 남모르게 일을 수습해주는 따뜻한 팀장으로 팀원들을 이끌고 있다.

하지만 그녀 역시 처음 입사할 당시에는 '사원'이었다.
계약직 수습사원으로 입사해 매달 주는 월급 받으며 적당히 적당히 살던 그녀는, 깐깐하지만 팀원을 아끼는 팀장을 만난 덕분에 일에서 열정을 가지게 됐다. 자신도 여자이지만, 직장 내 묘하게 감도는 여자들의 세계와 분위기가 납득이 안되던 그녀. 신기하게도(?) 혹은 당연하게도 그 묘한 분위기를 만들던 주인공들의 결과는 늘 부정적으로 끝나곤 했다.

이 책에는, 단순히 직장 선배로서의 조언이 아니라 '여자 선배'로서 '여자 후배'들에게 들려주는 이야기가 담겨있다. 저자의 경험을 토대로 '직장에서 망하는 지름길 33가지'를 소개하며, 직장에서 망하지 않는 노하우를 역설하는 저자의 조언을 통해 개념있고, 능력있는 직장인으로 한 걸음 도약할 수 있을 것이다. 특히 취업을 준비하는 여성이라면, 혹은 이제 막 입사한 신입사원이라면 이 책이 더없이 좋은 길잡이가 되어줄 것이다.

저자소개

삼인행필유아사 [三人行必有我師].

논어에 나오는 말로 ‘세 사람이 길을 같이 걸어가면 그 중 반드시 내 스승이 있다’는 뜻이다. 좋은 것은 좇고, 나쁜 것은 고치니, 좋은 것도 나쁜 것도 나의 스승이 될 수 있다는 이 말을 좌우명 삼아 빠르게 변하는 IT 회사에서 실력 있는 4년차 팀장으로 일하고 있다. IBM, 오라클, Dell, SAP, HP, Microsoft, SAS 등 글로벌 기업의 마케팅 업무를 담당하며, 사내 교육 부서에서 강의를 하고 있다. 자신의 좌우명처럼 늘 새로운 것을 찾아 공부하며, 여러 분야의 전문가를 멘토로 삼아 배우는 일을 멈추지 않는 저자는 당당한 커리어 우먼으로 능력을 인정받고 있다. 15년간 일하며 배우고, 느낀 것을 토대로 직장 여성으로서 삶과 일의 조화를 꾀하고 직장에서 능력을 인정받을 수 있도록 현실감 있는 조언을 엮어 첫 책을 냈다.
향후 자신의 경험을 살려 여학생이나 여성 직장인을 위한 멘토로 강연을 하고 글을 쓰는 꿈을 갖고 있다.

목차소개

들어가며
-이게 최선입니까? 확실해요?

Chapter 1. 사원, 이렇게 하면 망한다!
1. 웃고 다니면 편한 줄 안다. 힘들면 힘든 티를 내라!?
2. 내가 이런 거 하려고 대학 나온 줄 알아? 아닌 건 확실히 거부해라!?
3. 외모도 경쟁력! 최대한 예쁘고 섹시하게 입어라!?
4. 결국 실력으로 보여주면 된다. 출근시간 같은 사소한 것에 연연하지 마라!?
5. 내 자리는 나만의 공간. 완벽하게 내 취향대로 꾸며라!?
6. 나는 직원이기 이전에 개인. 편하게 행동해라!?
7. 눈물은 여자만의 무기. 곤란하면 울어라!?
8. 나서면 욕 먹는다. 받은 만큼만 해라!?
9. 세상의 중심은 나. 가장 빛나는 일을 찾아라!?

Chapter 2. 주임-대리, 이렇게 하면 망한다!
1. 빨리 해봤자 일은 또 생긴다. 적당히 속도를 조절해라!?
2. 중간에 보고하면 요구사항만 더 생긴다. 일은 그냥 딱 끝내서 가져가라?!
3. 메신저나 SNS는 개인 브랜딩과 인맥관리의 필수품! 적극적으로 활용해라?!
4. 공백이 있어야 창의성이 나온다. 부지런히 보다는 스마트하게 일해라!?
5. 회사까지 와서 무슨 공부? 그럴 시간에 일에 몰두해라!?
6. 회의처럼 비효율적인 게 없다. 회의는 가급적 피해라!?
7. 패밀리가 없으면 안 된다. 내 편을 확보해라!?
8. 지성인은 원래 날카롭다. 허점이 보이면 바로 지적해라!?
9. 정보가 경쟁력이다. 사내 정보통이 되라!?
10. 지들도 모르는 건 똑같다. 멘토 찾느라 열 올리지 마라!?

Chapter 3. 팀장, 이렇게 하면 망한다!
1. 어차피 남는 건 사람밖에 없다. 최대한 부하들을 편안하게 해줘라!?
2. 지들도 내 욕하는데 뭘. 팀원들 흉보며 스트레스를 풀어라!?
3. 내 밥그릇은 내가 챙겨야지. 공은 챙기고 과는 떠넘겨라!?
4. 어차피 2% 핵심인재가 회사를 먹여 살린다. 나머지는 무시해라!?
5. 지금은 부하지만 나중엔 경쟁자가 된다. 나만의 핵심노하우는 지켜라!?
6. 자잘한 문제 하나하나 다 신경 쓰면 언제 일하나? 큼직큼직한 것에만 집중해라!?
7. 정보경쟁은 스피드가 생명! 책보다는 빠른 인터넷을 활용해라!?
8. 일하다 보면 아플 수도 있지. 그런 걸로 뭐라고 하자 마라!?
9. 건강검진만 해도 귀찮아 죽겠구만. 아직 젊으니 몸 걱정하지 마라!?

부록. 구직자, 이렇게 하면 망한다!
1. 일단 돋보이고 보자! 이력서에는 제일 특이한 사진을 붙여라!?
2. 이력서 한두 통 쓰나? ctrl + C, ctrl + V 하고 제목만 바꿔라!?
3. 많이 써야 한두 개라도 건진다. 일단 볼 것 없이 다 지원해라!?
4. 회사는 정직한 사람을 원한다. 모든 질문에 솔직하게 대답해라!?
5. 중소기업도 좋다는 건 방송에서나 하는 말. 곧 죽어도 대기업을 노려라!?

덮으며
-일체유심조

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