멘토가 신바람을 일으킨다

나병선 | 21세기북스 | 2006년 02월 23일 | EPUB

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도서소개

"우리 조직에서 배울 것이 없다고?" "우리 조직은 발전이 없어", "윗사람이 가르쳐 주는 게 없어", "조금 버티다 나갈 거야" 혹시 이런 이야기를 하거나 듣고 있지는 않은가? 만약 우리 조직에 경험과 인품을 갖춘 리더와 배우고자 하는 열의가 넘치는 구성원들로 가득 찬다면 어떨가? 비전 있는 조직의 앞선 제도, 멘토링으로 리더와 구성원 모두 행복한 조직, 더불어 발전하는 신바람 나는 조직을 만들어 보자.

저자소개

고려대학교 경영학과를 졸업하고 동대학원에서 기업교육학 박사 학위를 취득하였다. 미국 MIT대 학습조직개발과정을 수료하고, 미국 CSU대 교수와 고려대, 이화여대 초빙교수를 역임하였다. 멘토경영 및 멘토형 CEO 창안자로, 한국 실정에 맞는 멘토링 교육 프로그램을 개발하여 전파하고 있다. 현재 멘토링코리아컨설팅의 대표이다.

목차소개

서문



1부 멘토를 찾아라

1장 멘토를 잘 만나야 성공한다

2장 멘토의 따뜻한 가슴을 느껴라

3장 멘토가 일을 대하는 자세

4장 멘토는 동기 부여 전문가

5장 끊임없는 자기계발



2부 신바람 멘토가 되라

6장 심력증진전략

7장 지력증진전략

8장 건강증진전략

9장 자기관리전략

10장 인간관계전략

11장 행복한 신바람 멘토



부록 - 멘토링코리아컨설팅 소개

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